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Les dix principes du Pacte Mondial
Droits de l’Homme
Principe 1 : Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l'Homme dans leur sphère d’influence ;
Principe 2 : à veiller à ce que leur propre entreprise ne se rende pas complice de violations des droits de l'Homme.
Droit du travail
Principe 3 : Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
Principe 4 : à participer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
Principe 5 : à œuvrer pour l’abolition effective du travail des enfants ; et
Principe 6 : à veiller à l’élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.
Environnement
Principe 7 : Les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement ;
Principe 8 : à entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement ; et
Principe 9 : à favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.
Lutte contre la corruption
Principe 10 : Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.
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