Nexans-Kodex für ethisch korrektes Handeln und Geschäftsgebaren

Die Grundlage der Zukunftsfähigkeit von Nexans ist das Vertrauen, das uns von Kunden, Aktionären, Mitarbeitern und Partnern sowie den Gemeinschaften, deren Teil wir sind, entgegengebracht wird.

Nexans Code of ethicsVertrauen gewinnt man durch professionelles, integres und faires Handeln. Wir werden nicht nur danach beurteilt, was wir tun, sondern auch danach, wie wir es tun. Kundenorientierung, operative Exzellenz, ein integrierter Ansatz, Engagement: Die Werte, die uns wichtig sind, müssen sich in unserem Verhalten und unserem Umgang miteinander widerspiegeln.

In diesem Sinne liegt mein besonderes Augenmerk auf der Bildung eines CSR-Komitees (CSR = Corporate Social Responsibility), das unter meiner Führung für die Umsetzung unserer Ziele im Bereich der nachhaltigen Entwicklung verantwortlich sein wird.

Nexans erschließt neue Märkte, erobert neue Länder und heißt neue Mitarbeiter willkommen. Diese Vielfalt stellt für uns alle eine Bereicherung dar, von der wir in einem noch größeren Maße profitieren können, wenn wir ihr eine solide Grundlage gemeinsamer Prinzipien und Regeln geben. Durch die Beachtung anspruchsvoller ethischer Normen stellen wir sicher, dass uns alle Personen, die in unsere Geschäftsaktivitäten eingebunden sind, auch in Zukunft mit Vertrauen und Respekt begegnen und sie gerne mit und für Nexans arbeiten. So können wir auch weiterhin erfolgreich wachsen und einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten, in der wir leben.

Im Umgang mit anderen sind ein gesunder Menschenverstand und das persönliche Bemühen um ein ethisches Verhalten, das auf Respekt und Verantwortungsbewusstsein beruht, durch nichts zu ersetzen. In bestimmten Situationen des beruflichen Alltags kann sich dieser klar und unmissverständlich formulierte Kodex für ethisch korrektes Handeln und Geschäftsgebaren jedoch als eine wertvolle Orientierungshilfe erweisen, die Sie erfolgreich in Ihrem Bemühen unterstützt, sich in Ihrer Eigenschaft als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin der Unternehmensgruppe Nexans tadellos zu verhalten. Sollten dennoch Fragen hinsichtlich eines Kodex-konformen Verhaltens offen bleiben oder in bestimmten Situationen Zweifel bestehen, wenden Sie sich bitte unverzüglich an Ihren Vorgesetzten oder einen der im Unternehmen zur Verfügung stehenden Ansprechpartner.

Das Streben nach finanziellem Wachstum ist durchaus mit dem Wunsch vereinbar, im Einklang mit anspruchsvollen Standards für das Geschäftsgebaren zu handeln. Wir alle sind dazu aufgefordert, uns von den in diesem Kodex aufgeführten Richtlinien leiten und damit den Weg in eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft weisen zu lassen. Ich vertraue darauf, dass jeder Einzelne von Ihnen die Vorgaben in diesem Kodex verinnerlicht, diesen in Zweifelsfällen als Referenz heranzieht und seinen Inhalt im Arbeitsalltag konsequent umsetzt. 
 

Frédéric Vincent
Chairman and Chief Executive Officer