Verhaltenskodex

Die vorliegenden Richtlinien für ein ethisch korrektes Verhalten und Geschäftsgebaren sollen dem einzelnen Mitarbeiter helfen, sich in seiner täglichen Arbeit für den Konzern in untadeliger Weise zu verhalten. Sie sind Teil des Corporate Social Responsibility-Programms und wurden dem Nexans Board of Directors am 25. November 2008 präsentiert und von diesem genehmigt.

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Nexans ist im Dezember 2008 dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten. Damit bekennt sich das Unternehmen zu zehn Grundprinzipien auf den Gebieten Menschenrechte, Arbeitsnormen,  Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung und verpflichtet sich, diese Prinzipien aktiv umzusetzen.

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Nexans owns 6 values that drive its day-to-day work and strengthen its relationships with its customers and suppliers and with all people and organizations the Group has to deal with.

Theses values are drivers of excellence and ambition for each employee of the Group.

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